近日，荣成市的奥萨制药新增的十几台设备投用。“从设备审批到进厂，仅仅用了3天时间，多亏了驻企员帮忙。”奥萨制药副总经理刘学说。奥萨制药驻企员是荣成市卫健局工作人员王波，他在下沉走访企业中，了解到奥萨制药急需一批设备，便积极对接协调，在最短时间内为奥萨制药解决了审批、物流运输等问题。

下沉企业了解情况，一对一为企业答疑解困，点对点为企业保障服务。和王波一样，这是近段时间荣成市许多干部的工作常态，他们有一个共同的身份——驻企员。立足“所有部门都是服务部门、所有岗位都是服务岗位、所有干部都是服务人员”的理念，今年，荣成市双管齐下，推出驻企员工作机制和“惠企40条”，当好服务企业的“店小二”“急郎中”，为企业发展“站台”。

在实施常态挂包服务企业的基础上，荣成市以120家挂包企业为主体，由市级领导和部门的挂包干部担任驻企员。驻企员的主要工作任务是常态化深入企业，为企业协调解决生产经营、手续审批、市场开拓等方面的难题，并督导企业落实好安全生产责任。

难题众多，需要举一反三、从面上解决。“驻企员将企业面临的问题和困难摸清楚，形成企业的‘需求清单’和‘问题清单’，通过工信部门的梳理汇总，再将相应的问题交由相关职能部门或联动协调机制处理。”荣成市工信局党组成员、非公有制经济发展服务中心副主任盛迎喜解释。

“简化优化流程，于2022年4月5日前将2021年度涉企政策资金兑现到位”“开辟企业债券申报绿色通道，无需纳入省级企业债券项目储备库，实行‘即报即审’”……近日，荣成市出台了进一步帮助市场主体纾困解难若干措施，40条措施既有对威海市政策的执行，也有原创性政策，涉及科技、财政、人社、发改、工信、供电近30个部门和单位。40条措施条条简洁明了、条条是干货，围绕降低企业生产成本、加大财政金融支持、扶持重点产业发展、鼓励开展技术攻关、用工用人需求、优化审批办理、保障产业链供应链稳定等方方面面为企业发展送去“及时雨”。

山东海都海洋食品有限公司就是获益企业之一。“出口退税对我们企业发展的帮助是实实在在的，当天申报、当天到账。”该企业财务科长李志永说，“及时到账的退税款为我们加快发展增加了信心和底气。”

不干预、只排忧，不打扰、只解难，荣成市驻企员机制正成为政企沟通的连心桥、解决问题的“直通车”;让企业找得到、看得懂，荣成市的40条措施正在转变为惠企的“真金白银”，助力企业心无旁骛抓发展、奋力冲击新目标。

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